Siêu đặc nhiệm bảo vệ thượng đỉnh Mỹ – Triều
Singapore tung siêu đặc nhiệm bảo vệ thượng đỉnh Mỹ – Triều
Singapore có thể điều động lực lượng đặc nhiệm Gurkha, những chiến binh nổi tiếng tinh nhuệ và thiện chiến hàng đầu thế giới, bảo vệ thượng đỉnh Mỹ – Triều ngày 12/6.
Theo nhiều nhà ngoại giao, dù Tổng thống Mỹ Donald Trump và nhà lãnh đạo Triều Tiên Kim Jong Un sẽ có mật vụ tháp tùng, Singapore vẫn áp dụng đủ biện pháp an ninh tối đa theo đúng tiêu chuẩn dành cho các sự kiện chính trị quan trọng.
Địa điểm tổ chức thượng đỉnh, các tuyến đường và khách sạn trọng điểm sẽ được bảo vệ bởi cảnh sát vũ trang của Singapore, trong đó có các đơn vị đặc nhiệm người Gurkha đến từ Nepal.
 |
| Đặc nhiệm Gurkha canh gác bên ngoài khách sạn Shangri-La từ ngày 1-3/6. Ảnh: Reuters. |
Cuối tuần qua, Singapore cũng điều động lực lượng này đảm bảo an ninh cho sự kiện Đối thoại Shangri-La 2018. Nhiều chuyên gia an ninh đánh giá đây là đợt “chạy thử” trước thềm thượng đỉnh Mỹ – Triều ngày 12/6.
Trong khi đó, người phát ngôn của cảnh sát Singapore vẫn không tiết lộ vai trò của lực lượng đặc nhiệm này trong kế hoạch an ninh sắp tới.
Bộ tộc chiến binh huyền thoại
Mỗi khi được chính phủ Singapore triển khai làm nhiệm vụ, các chiến binh Gurkha luôn vũ trang “tận răng” với áo giáp, súng trường tấn công FN SCAR của Bỉ, súng lục dự phòng và con dao lưỡi cong khukri. Theo truyền thống của bộ tộc chiến binh Nepal, một khi dao khukri rời khỏi vỏ thì phải có kẻ đổ máu.
 |
| Đặc nhiệm Gurkha được vũ trang “tận răng”. Ảnh: Reuters |
“Đây là lực lượng tinh nhuệ nhất của Singapore. Họ được rèn luyện để đáp ứng những yêu cầu khắt khe và nhiều áp lực như sự kiện lần này”, ông Tim Huxley, giám đốc trung tâm tại Singapore của Viện Nghiên cứu Chiến lược Quốc tế (IISS), trả lời Reuters.
Quân đội Anh đã duy trì chính sách này hơn 200 năm qua, kể từ khi chứng kiến sự dũng mãnh của các chiến binh Gurkha trong chiến tranh Nepal vào thế kỷ 19. Giờ đây, những người con của bộ tộc thiện chiến trên vùng núi Himalaya trở thành “át chủ bài” lợi hại của quân đội Anh, Ấn Độ, Brunei và cảnh sát Singapore.
Những chiến binh Gurkha từng xuất hiện trong cả 2 cuộc chiến tranh thế giới, đến quần đảo Falklands phía nam Thái Bình Dương trong cuộc chiến Anh – Argentina và thậm chí đã tham chiến tại Afghanistan.
“Át chủ bài” của cảnh sát Singapore
Theo thống kê của IISS, 1.800 chiến binh Gurkha trong biên chế cảnh sát Singapore, được phân vào 6 đại đội bán quân sự.
Giữa một Singapore đa văn hóa và đa sắc tộc, lực lượng đặc nhiệm Gurkha với hình ảnh trung lập là một “tài sản” an ninh quý giá đối với chính phủ nước này, ông Huxley nhận định. Lực lượng Gurkha thường xuyên được triển khai bảo vệ các VIP và chống bạo động. Khi căng thẳng khu vực gia tăng, những đơn vị Gurkha được điều động đến bảo vệ những trường quốc tế và biên giới Malaysia – Singapore.
 |
| Đơn vị đặc nhiệm Gurkha diễn tập chống khủng bố đầu năm 2018. Ảnh: Yahoo. |
Các chiến binh Gurkha được Singapore tuyển dụng khi mới 18-19 tuổi. Họ sẽ phục vụ trong biên chế cảnh sát đến năm 45 tuổi mới được hồi hương. Con em của những chiến binh này được theo học tại các trường địa phương. Tuy nhiên, những chiến binh Nepal không được phép cưới phụ nữ Singapore.
Singapore dành riêng Trại Mount Vernon, khu vực ngoại ô thành phố, cho các chiến binh Gurkha cùng gia đình sinh sống. Thường dân Singapore nếu không có nhiệm vụ sẽ không được phép đặt chân đến nơi này.
Giờ giấc sinh hoạt cũng được quản lý nghiệm ngặt, vợ của một đặc nhiệm Gurkha cho biết. “Mỗi đêm, lệnh giới nghiêm bắt đầu vào lúc 0h. Nếu có lý do chính đáng, phụ nữ vẫn được phép ra khỏi trại, nhưng đàn ông thì không bao giờ được vi phạm lệnh giới nghiêm”, cô cho biết.
“Ở đây chúng tôi phải lên giường trước 10h30 mỗi tối. Chúng tôi không được mở nhạc hay những thú vui khác. Dù chúng tôi đang mở tiệc thì cũng phải dừng lại khi đến giờ. Nếu ngoan cố vi phạm, lực lượng tuần tra sẽ có biện pháp cưỡng chế”, cô nói thêm.
Con mắt nhà nghề của các mật vụ bảo vệ tổng thống Mỹ
Mật vụ Mỹ có kỹ thuật, chiến thuật để phát hiện dấu hiệu bất thường nhằm bảo vệ tổng thống Mỹ.
 |
|
Tổng thống Mỹ Donald Trump và các mật vụ. Ảnh: palmbeachdailynews. |
Mark Sullivan, cựu giám đốc Cơ quan Mật vụ Mỹ (USSS), người từng chỉ huy các chiến dịch bảo vệ cựu tổng thống Barack Obama trong các chuyến công du ở nước ngoài cũng như các nguyên thủ quốc gia tới thăm nước Mỹ cho biết các mật vụ phải tìm mọi phương cách, áp dụng mọi chiến thuật để đảm bảo an toàn tối đa cho mục tiêu bảo vệ.
Theo chuyên gia Paul Szoldra của Tech Insider, lực lượng mật vụ là rào chắn cuối cùng giữa tổng thống Mỹ hoặc các yếu nhân nước ngoài với những mối đe dọa nguy hiểm xung quanh. Bởi vậy, để thực thi nhiệm vụ của mình, họ phải thường xuyên rà quét đám đông để kịp thời phát hiện ra bất cứ dấu hiệu nguy hiểm nào, đặc biệt là những đối tượng mang dao hoặc súng.
Dao và súng là những vũ khí nguy hiểm có thể được dùng cho những cuộc tấn công bất ngờ và chúng lại dễ dàng được che giấu trong quần áo, bởi vậy, mật vụ Mỹ phải có những chiến thuật riêng để đối phó với nguồn đe dọa này.
Các chuyên gia thuộc trang phân tích tình báo Public Intelligence cho hay điều đầu tiên mà các mật vụ phải nhìn nhận được là đối tượng mà họ quan sát thuận tay phải hay tay trái, bằng các dấu hiệu như cách đeo nhẫn, đeo đồng hồ, bật lửa châm thuốc. Khi xác định được “bên thuận” của đối tượng, họ có thể xem xét kỹ hơn để nhận định xem người đó có mang vũ khí bên tay thuận hay không.
Trong trường hợp đối tượng không có dấu hiệu rõ ràng nào, mật vụ có thể “đánh cược” rằng người đó thuận tay phải, bởi thống kê cho thấy 88% số người trên thế giới thuận tay phải.
Những người mang theo vũ khí thường thỉnh thoảng chạm tay vào chúng trong vô thức hoặc cố ý để có “cảm giác an toàn” rằng khẩu súng hay con dao họ mang theo vẫn còn ở đó. Những người giắt súng ở thắt lưng thường đưa tay sờ để đảm bảo rằng khẩu súng không bị tụt hoặc di chuyển lung tung. Với con mắt nhà nghề của các mật vụ, đó là những cử chỉ rất dễ phát hiện ra.
Những dấu hiệu bất thường khác là đối tượng luôn giữ nguyên cánh tay ở một bên, hoặc tì khuỷu tay vào khẩu súng để giữ nó ở yên vị trí. “Khi đối tượng đi hoặc chạy, bạn sẽ nhận thấy đối tượng không vung tay hoặc vung tay rất ngắn, bước chân cũng không sải dài”, tài liệu huấn luyện mật vụ Mỹ nhấn mạnh.
Đối tượng thường có những cử chỉ về “cảm giác an toàn” rõ nhất khi họ ngồi xuống, dựa vào tường, ra vào xe hơi, bởi đó là những lúc khẩu súng dễ tuột ra nhất. Những lúc như thế, đối tượng thường có xu hướng kéo quần lên hoặc kéo áo xuống để che giấu vũ khí của mình.
Một dấu hiệu nữa giúp mật vụ Mỹ có thể xác định kẻ tình nghi tấn công là loại trang phục mà người đó mặc. Họ sẽ phải rất cảnh giác với những người mặc quần áo rộng thùng thình, có nhiều túi, bởi chúng giúp đối tượng che giấu vũ khí. Trang phục cũng phải theo mùa, thế nên nếu phát hiện ai đó mặc áo khoác giữa mùa hè, đó là dấu hiệu đáng ngờ rất rõ ràng.
Tháng 3/2016, khi ông Trump đi vận động tranh cử trong cuộc mít tinh ở Ohio. Một người quá khích có tên Thomas Dimassimo, 32 tuổi, đã định nhảy qua rào chắn để chạy lên sân khấu nhưng ngay lập tức bị mật vụ ở vị trí đó chặn lại. Các mật vụ khác cũng chạy lên sân khấu và đứng xung quanh ông Trump như một bức tường bảo vệ.
Mật vụ cải trang
Các mật vụ đeo kính đen, mặc vest luôn phải bận rộn bám theo xe của tổng thống hoặc các yếu nhân, nên không phải lúc nào cũng có thể quan sát hết mọi dấu hiệu trong đám đông. Đó là lý do họ cần những mật vụ cải trang, mặc quần áo bình thường đứng lẫn vào đám đông, sẵn sàng phát hiện và khống chế bất cứ kẻ tình nghi nào.
Ngày 19/9/2011, đoàn xe hộ tống Tổng thống Israel Shimon Peres đến gần khách sạn Carlyle ở thành phố New York, Mỹ, nơi Tổng thống Pháp Sarkozy và phu nhân đang lưu trú, rất nhiều phóng viên người Pháp và người Mỹ đang đứng chờ dưới sảnh.
Khi chiếc xe chở ông Peres vừa tới, một phóng viên ảnh đeo ba lô màu đen nhanh chóng nhảy qua hàng rào an ninh và bước nhanh tới chiếc xe. Các cảnh sát canh giữ vòng ngoài lập tức hét lên “Dừng lại, dừng lại”, nhưng phóng viên này vẫn tiếp tục rảo bước, băng qua đường để tiếp cận chiếc xe.
Khi đã đến đủ gần, anh ta giơ chiếc máy ảnh lên để chụp và vô tình để chiếc ba lô văng lên phía trước. Trong con mắt của các mật vụ Mỹ đang đi theo hộ tống Tổng thống Peres, cả hai vật dụng này đều bị coi là các vũ khí tiềm tàng mà họ cần phải đối phó.
Ngay lập tức, hai điều diễn ra gần như đồng thời: một sĩ quan tình báo của sở cảnh sát New York nhảy ra khỏi chiếc xe dẫn đầu đoàn hộ tống và rút khẩu súng lục Glock, trong khi một người đàn ông vạm vỡ mặc áo phông, quần đùi lôi khẩu SIG-Sauer P229 chuyên dụng của mật vụ Mỹ ra và hét lớn “Nằm xuống đất! Nằm xuống”. Người đàn ông đô con này là một thành viên đội chống trinh sát của Cơ quan Mật vụ đang cải trang trong đám đông. Anh này buộc phải làm lộ vỏ bọc của mình để ngăn chặn mối đe dọa tiềm tàng.
Đứng giữa hai khẩu súng, phóng viên ảnh sững sờ và sau đó nằm xuống đất theo lệnh. Anh ta bị cảnh sát còng tay, đưa tới Cơ quan Mật vụ để thẩm vấn.
 |
|
Phóng viên ảnh nằm rạp xuống đất sau khi bị mật vụ mặc thường phục rút súng khống chế. Ảnh: NYPost. |
Tuy nhiên, khi câu chuyện này được báo chí Mỹ đăng tải rộng rãi và ca ngợi các mật vụ như người hùng vì phản ứng mau lẹ để ngăn ngừa hiểm họa, USSS biết rằng từ nay bất cứ kẻ ám sát nào cũng biết rằng trong đám đông luôn có các mật vụ cải trang và sẽ có biện pháp để đối phó.
Câu chuyện này cũng phần nào cho thấy tầm quan trọng của việc hợp tác với các cơ quan an ninh, hành pháp địa phương để mật vụ Mỹ có thể hoàn thành được công việc của mình.
Brian Parr, đặc vụ trưởng văn phòng New York của USSS, thường nói với các cấp dưới rằng sự tôn trọng đối với cảnh sát địa phương là rất quan trọng. “Hãy biết khiêm tốn, các lực lượng địa phương đôi khi sẽ trở nên vô giá với các anh”, ông nói.
Thư gửi ba làm bảo vệ: ‘Ba là nguồn cảm hứng bất tận’
Ông Bình cùng bé Khanh tại lễ trưởng thành – Ảnh: PHAN NGA
“Từ nhỏ con đã thiếu vắng bàn tay chăm sóc của mẹ và ba luôn cố gắng bù đắp cho con… Ở bên ba, con không có điều kiện như nhiều bạn bè cùng trang lứa. Nhưng nếu được sinh ra lần nữa, con vẫn muốn được làm con của ba vì ba cho con nhiều thứ hơn cả một người cha có thể cho con mình”.
Đó là những lời chân tình trong bức thư của Lê Đỗ Ngọc Khanh – Trường THPT Nguyễn Thị Minh Khai, TP.HCM – viết cho ba nhân ngày lễ trưởng thành.
Nhân vật trong bức thư chính là ông Lê Thanh Bình (44 tuổi), hiện là bảo vệ của Trường THCS Đồng Khởi, Q.1, TP.HCM. Mười mấy năm qua, ông Bình đã một mình nuôi “con gái rượu” ăn học nên người.
Những ca trực đêm cùng con nhỏ
* Khi ngồi nghe bức thư của con gái trong lễ trưởng thành, ông cảm thấy như thế nào?
– Rất xúc động. Nhưng thật sự những gì tôi lo cho con rất bình thường và không có gì lớn lao cả. Đó chỉ là nhiệm vụ của bậc làm cha làm mẹ. Chỉ có điều công việc bảo vệ cho tôi nhiều thời gian gần gũi con cái nên quấn quýt nhau hơn. Cả đời tôi dành hết cho con, mọi tâm tư nguyện vọng của tôi đều vì con.
* Công việc làm bảo vệ trực ngày trực đêm, ông đã một mình lo cho con như thế nào?
– Tôi làm bảo vệ được 15 năm từ lúc Khanh mới 3 tuổi. Ngày trước tôi làm nghề lái xe, nhưng sau vì gia đình gặp trục trặc nên chuyển sang làm bảo vệ trường học. Khanh theo tôi từ đó. Hồi Khanh học mẫu giáo, hai ba con đèo nhau đi đi về về từ sáng sớm đến tận khuya, có hôm đến 10 giờ tối.
Những ngày phải làm qua đêm, tôi chuẩn bị cho con ở lại trường “trực” luôn với tôi, một tuần 3-4 buổi suốt mười mấy năm nay. Cơm nước tôi chuẩn bị cho con, nhưng chỉ là cơm “công nghiệp” cho học sinh học bán trú Trường Đồng Khởi.
Tối đến, Khanh ngủ trong phòng y tế, còn tôi nằm bên ngoài. Thấy Khanh phải ngủ bụi tôi cũng xót, nhưng hai ba con xa nhau không được.
5h30 sáng, tôi phải chở con đi học để kịp đón học sinh trường tôi vào lớp. Buổi trưa, tôi cũng đợi học sinh tan bớt mới có thể đi rước con. “Nhà” ở hai chỗ nên Khanh để sách vở hai nơi.
Lúc khó khăn phải ăn cơm “công nghiệp” hoài, Khanh than “ngán quá”. Tôi dỗ con nhưng rồi cũng đi mua thêm khứa cá hay tô canh chua cho Khanh dễ ăn. Giờ Khanh sắp thi, tôi cũng kiếm thức ăn bồi bổ cho con rồi gói ghém tiền nong cho nó học thêm.
* Trong nhà thiếu một người phụ nữ hẳn rất khó khăn?
– Lương bảo vệ của tôi không nhiều, nên con cái thiệt thòi hơn là điều bình thường. Tôi chỉ ráng động viên con và dặn con đừng đua đòi theo bạn bè.
Điều lớn nhất em học từ ba em chính là sự quan tâm đối với người khác. Ba em thường dùng hết cái tâm để giúp đỡ mọi người.Trong mắt em, ba là “super man” của đời thường, là một tượng đài vĩ đại, là người em muốn trở thành sau này
Lê Đỗ Ngọc Khanh (THPT Nguyễn Thị Minh Khai)
* 18 năm qua, đâu là giai đoạn ông cảm thấy khó khăn nhất?
– Cuối cấp THCS, Khanh bị mục một khúc xương ở tay trái, phải đi bệnh viện. Lúc đó rất rối rắm, các bác sĩ phải tìm xương hiến tặng, xử lý ADN rồi mới mổ ghép vô. Tôi phải chạy tiền đầu này đầu kia, rồi vừa chăm sóc con vừa phải đi làm nên rất cực.
Nhưng ba con tôi nhiều niềm vui lắm. Làm bảo vệ trường học, tôi hỏi thăm được nhiều thứ cho con. Mấy vụ hồ sơ thi đại học tôi tự tìm hiểu và làm giúp con. Mỗi lần nó về đây là rộn ràng vậy đó. Ba con hay nói chuyện nên vắng là thấy nhớ…
Công việc làm bảo vệ hằng ngày của ông Bình tại Trường THCS Đồng Khởi – Ảnh: TRỌNG NHÂN
Dạy con cái nghĩa cái tình
* Trong bức thư, Khanh nói đã học được ở ông rất nhiều thứ, đó là những gì?
– Tôi dạy con nên giúp đỡ người khác. Khi lên THPT, Khanh có xe máy nên thường rước bạn đi học chung. Khanh sợ tôi lo, nhưng tôi nói giúp được thì cứ giúp. Rồi bạn trong lớp Khanh cần máu phẫu thuật, tôi cũng động viên con hiến giúp bạn.
Tôi dặn con nên dè sẻn tiêu xài. Nhiều người cũng hứa hẹn khi Khanh học đại học sẽ hỗ trợ chút đỉnh, nhưng tôi không muốn dựa dẫm vào người khác.
Tôi viết thời khóa biểu bên hông tủ trực để những lúc ngồi đợi con tôi sẽ soạn tập giúp nó. Giờ Khanh 18 tuổi rồi. Ông nội cho Khanh chiếc xe máy 50 phân khối, nhưng mỗi ca trực đêm Khanh vẫn ở với tôi. Khanh ở nhà một mình, tôi không an tâm.
* Khanh có viết rằng “lục tung cả thế giới lên cũng không kiếm được người con rể nào như ba”, ông là người rất tình nghĩa?
– Ông Cốc mà Khanh viết trong bức thư là ông ngoại vợ tôi, là người ngày xưa đứng ra làm lễ cưới cho tôi. Dù vợ chồng đã chia tay, nhưng vì cái tình cái nghĩa nên khi ông bệnh, tôi vẫn vô chăm sóc ông. Do phải ở lại ban đêm với ông, tôi phải gửi Khanh qua nhà người thân ngủ nhờ.
Với đồng nghiệp, tôi thường giúp họ sửa điện, sửa nước. Mấy lần họ chuyển chỗ trọ, tôi cũng phụ một tay. Cán bộ trong trường nhiều người còn khổ hơn mình, nên phụ được gì là tôi làm hết.
Làm bảo vệ nên tôi cũng thương học sinh trong trường lắm. Nhiều đứa 5h15 đã tới trường như Khanh nhà tôi. Tôi gọi mấy cháu vô trường ngồi, khóa cửa trường lại, rồi vừa sửa soạn cho con vừa canh chừng tụi nó. Giúp người khác tôi cũng không suy nghĩ gì nhiều, chủ yếu từ cái tâm của mình.
* Khanh nói mình đã lớn và “xúi” ông lo cho hạnh phúc riêng. Ông nghĩ sao?
– Không biết con có người yêu chưa mà dạo gần đây Khanh suy nghĩ: ba nên đi bước nữa, con đi học rồi không ai lo cho ba. Tôi nói giờ ba toàn lực lo cho con, lo cho ai nữa làm gì thêm mệt. Tôi phân tích cho nó hiểu những trở ngại khi lấy vợ ở tuổi này, với lại làm nghề bảo vệ như tôi cũng khó. Nó ngơ ngác: Nếu vậy rồi sao hả ba? Tôi nói: Bình thường, sau này con lo cho ba.
Tôi cũng như mọi người thôi, mọi người có thương con mọi người không? Chỉ khác ở chỗ điều kiện của tôi chỉ có một đứa nên thương con hơn, chứ đâu có gì lớn lao!
Nhà trường luôn tạo điều kiện cho anh Bình
Tôi thật sự rất khâm phục tình cảm của anh Bình dành cho con. Một tay anh Bình tắm rửa, chải tóc cho bé từ nhỏ. Có lẽ tình cảm của tôi dành cho con cũng không thể bằng tình cảm của anh Bình dành cho Khanh.
Ở trường, dù là bảo vệ, anh không ngại giúp đỡ mọi người. Đồng lương bảo vệ vốn eo hẹp, nhưng anh Bình luôn sẵn sàng san sẻ khoản tiền ít ỏi cho những công nhân viên khó khăn hơn.
Cô Nguyễn Thị Mỹ Hạnh (hiệu trưởng Trường THCS Đồng Khởi)
“Ba là nguồn cảm hứng bất tận của con”
“Khi có con, ba đã dốc hết toàn lực của mình để nuôi con, cho con học hành đến nơi đến chốn. Ba nói: “Người ta có tiền tỉ để lại cho con cái, ba không có thứ gì hết, thứ ba để lại cho con là kiến thức. Tiền xài rồi cũng hết, mình có kiến thức làm cái gì cũng được”.
Ba luôn tôn trọng ý kiến của con, tôn trọng điều con muốn làm, miễn là chuyện đó không hại ai cả. Ba xem con như một người trưởng thành nên thường tâm sự với con rất nhiều chuyện, kể cả những chuyện trọng đại trong gia đình. Điều đó làm con rất vui và thấy được trách nhiệm của mình.
Ba không chỉ là ba, là tiền bối, là bạn, mà còn là niềm cảm hứng bất tận của con. Con luôn muốn trở thành người giống như ba: lạc quan vui vẻ, giúp đỡ nhiều người. Ba dạy con không bằng lời nói, không bằng sự răn đe hay lý thuyết dài dòng phức tạp, ba làm mẫu cho con bằng mỗi hành động. Con cảm ơn ba vì tất cả.
Hôm nay, con muốn nói với ba rằng con lớn rồi, ba không cần lo cho con nhiều nữa đâu. Ba hãy đi tìm hạnh phúc của riêng mình vì ba xứng đáng hơn những gì ba đang có”.
(Trích thư của Lê Đỗ Ngọc Khanh gửi ba)
Văn phòng đại diện SBC Vĩnh Phúc
Địa chỉ: Tòa nhà văn phòng Tuệ Tâm, KĐT Đồng Sơn, Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc
Email: phamtuansbc@gmail.com
DĐ: +(84) 0911126818
Tuyển dụng nhân viên hành chính tại Hà Nội
Nhân viên Hành Chính – Nhân sự
Mô tả công việc
– Lập kế hoạch quản lý Hành chính – Nhân sự
– Lập kế hoạch tuyển dụng và tuyển dụng nhân sự
– Kiểm tra và giám sát được tài sản tại kho và đã cấp phát
– Ưu tiên những ứng viên đã làm Hành chính – Nhân sự trong lĩnh vực bảo vệ.
Khu vực làm việc:
Văn phòng SBC Hà Nội 14/23 Ngõ 82 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội
Yêu cầu công việc:
Ngoại hình ưa nhìn
Thông minh, nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt…
Ưu tiên đã từng làm việc trong lĩnh vực kinh doanh bảo vệ chuyên nghiệp
Có kĩ năng văn phòng tốt
Quyền lợi:
Lương cứng + hoa hồng%(tuyển dụng)
Thẻ sim của Công ty + tiền điện thoại
Hỗ trợ phương tiện đi công tác ngoại thành
HỒ SƠ BAO GỒM
1/ Sơ yếu lý lịch ( có công chứng)
2/ Giấy khám sức khỏe
3/ Giấy khai sinh bản sao
4/ Giấy xác nhận dân sự
5/ CMND & Hộ khẩu thường trú (bản sao công chứng)
6/ Bằng tốt nghiệp (công chứng)
Tuyển nhân viên bảo vệ
Công ty cổ phần dịch vụ và bảo vệ thương mại SBC liên tục tuyển dụng nhân viên bảo vệ làm việc tại các tỉnh Hà Nôi, Hưng Yên, Hà Nam, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, Bắc Giang, Thái Nguyên….
Làm việc tại các mục tiêu là khu công nghiệp, khu đô thị, công trình thi công, các sở ban ngành nhà nước….
Một số yêu cầu
Điều kiện ngoại hình lứa tuổi: Nam có độ tuổi từ 18 đến 47, chiều cao 1m65 trở lên và cân nặng từ 55kg trở lên. Không mắc các bệnh truyền nhiễm, không xâm trổ, không có tiền án tiền sự.
Ưu tiên: Các ứng viên đã từng làm việc trong các lực lượng CAND, bộ đội xuất ngũ.
Thời gian làm việc: Toàn thời gian, theo ca trực.
Lương: Trao đổi thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn.
Hồ sơ bao gồm:
– Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng)
– Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
– Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
– Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
– Đơn xin việc viết tay.
– Giấy xác nhận không tiền án, tiền sự (của cơ quan công an nơi cư trú).
– Bằng tốt nghiệp bậc THCS trở lên.
Hình thức liên hệ: Ứng viên liên hệ trực tiếp tại công ty.
Một số quyền lợi chon ứng viên
Quyền lợi của ứng viên khi tham gia tuyển dụng tại công ty dịch vụ bảo vệ Hưng Cát Lợi:
– Được đào tạo học tập trong môi trường chuyên nghiệp bởi các cán bộ cao cấp trong công ty.
– Được làm việc trong môi trường sạch sẽ, chuyên nghiệp và năng động.
– Được hưởng đầy đủ các chế độ và quyền lợi theo quy định của công ty.
– Hàng năm đều được xét tăng lương theo luật lao động.
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
– Khi thể hiện tốt công việc sẽ được xét thăng bậc theo quy định.
Các chế độ của công ty:
* Lương thâm niên
+ Hàng năm công ty dịch vụ bảo vệ sẽ xét lương thâm niên cho nhân viên sau 12 tháng làm việc liên tiếp tại công ty.
+ Mức tăng lương thâm niên là 5% mức lương nhân viên đang được nhận hàng tháng.
+ Điều kiện xét lương thâm niên: Chấp hành tốt nội quy quy định của công ty đề ra và không bị công ty xử phạt hành chính bằng văn bản do vi phạm nội quy quy định khi làm việc.
* Phép năm
+ Các nhân viên được hưởng 12 ngày phép năm theo Luật lao động, tương ứng mỗi tháng nhân viên được hưởng 01 ngày phép.
+ Nhưng do tính chất đặc thù công việc nên công ty sẽ sắp xếp cho nhân viên nghỉ phép năm vào thời điểm mà công ty bố trí được nhân sự thay thế. Trường hợp nhân viên không nghỉ phép thì số ngày phép này sẽ cộng dồn vào cuối năm để công ty thanh toán bằng tiền.
+ Số tiền thanh toán những ngày phép này sẽ được tính là 75% lương hàng tháng mà nhân viên đang nhận.
Chế độ phúc lợi khác:
Nhân viên sẽ được công ty quyết định cho đi nghỉ mát dựa vào từng thời điểm, tuy nhiên với điều kiện công ty kinh doanh phải có lợi nhuận.Thân mời tất cả các ứng viên muốn làm việc tại lĩnh vực dịch vụ bảo vệ hãy đến SBC để tham gia phỏng vấn hoặc chia sẻ cơ hội việc làm đến những người thân quen xung quanh.
Bảo vệ công trình, khu đô thị, tòa nhà
Dịch vụ bảo vệ công trình xây dựng
Các công trình xây dựng là mục tiêu lý tưởng của các đối tượng trộm cắp thiết bị vật tư nhằm tiêu thụ ra bên ngoài gây ảnh hưởng đến tiến độ công trình.Vì thế Toàn Việt xin giới thiệu dịch vụ bảo vệ công trình xây dựng nhằm giải quyết kịp thời các tình huống xấu có thể xảy ra nhằm đảm bảo tốt tiến độ công trình cho chủ đầu tư.
► Nhiệm vụ các vị trí : Thông thường có 3 vị trí chính: Cổng chính, chòi và tuần tra.
I/ BẢO VỆ CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG VỊ TRÍ CỔNG CHÍNH
Đây là vị trí quan trọng nhất trong các vị trí bảo vệ công trình xây dựng, vị trí này có các nhiệm vụ như sau :
1/ Đối với khách :
a) Khi vào cổng công trình xây dựng :
► Bảo vệ công trình xây dựng phải hỏi tên khách, tên cơ quan công tác, mục đích vào gặp ai, bộ phận/phòng ban nào.
► Bảo vệ công trình xây dựng liên lạc bằng bộ đàm hoặc điện thoại vào bên trong báo cho người cần gặp ra đón, nếu không có hẹn trước thì phải có sự đồng ý của người mà khách cần gặp thì bảo vệ mới giải quyết cho vào.
► Bảo vệ đăng ký ghi tên khách, tên Công ty, giờ đến của khách vào sổ khách ra vào (giữ lại giấy tờ tùy thân).
► Bảo vệ cấp phát cho khách thẻ khách và các dụng cụ bảo hộ lao động như mũ, giầy, kính,…
► Bảo vệ cho khách đăng ký những đồ vật có giá trị, chỉ dẫn cho khách vào mục tiêu.
b) Khi ra khỏi công trình xây dựng :
► Bảo vệ công trình xây dựng kiểm tra túi xách của khách.
► Bảo vệ kiểm tra các đồ vật khách mang ra (nếu có) có đúng với giấy cho phép mang ra của đơn vị chủ quản (phải có chữ ký của người có thẩm quyền duyệt bảo vệ mới giải quyết). Bảo vệ công trình xây dựng thu lại các vật dụng đã phát cho khách.
► Bảo vệ đề nghị khách ghi vào sổ giờ ra và ký tên, trả lại giấy tờ tùy thân cho khách khi làm xong thủ tục.
2/ Đối với công nhân:
a) Khi vào :
► Bảo vệ công trình xây dựng kiểm tra thẻ, mũ và các trang thiết bị bảo hộ khác trước khi vào làm việc trong công trình.
► Bảo vệ kiểm tra trang phục công nhân có đúng theo yêu cầu của đơn vị chủ quản quy định.
► Bảo vệ phải đăng ký các vật dụng có giá tr tại cổng bảo vệ
► Những công nhân làm việc thời vụ bảo vệ phải kiểm tra tên trong danh sách cho phép của đơn vị chủ quản ký duyệt.
b) Khi ra :
► Bảo vệ yêu cầu tất cả công nhân phải bỏ mũ xuống, lần lượt ra từng người để kiểm tra.
► Bảo vệ kiểm tra cẩn thận túi xách, đối chiếu vật dụng mang ra, kiểm tra có đúng như đã đăng ký hoặc đúng như trong giấy cho ra của đơn vị chủ quản, ngoài ra không được mang ra bất cứ vật dụng gì ra khỏi công trình.
► Bảo vệ kiểm tra người cẩn thận phía trước, bên hông, giầy, ống chân,…
Chú ý: Ngày, giờ, số lượng, chất lượng, chủng loại, chữ ký, … trong giấy cho ra.
3/ Đối với các loại xe:
a) Khi vào :
► Bảo vệ yêu cầu xe phải dừng tại cổng, người tài xế phải xuất trình giấy tờ, đăng ký tên, số xe, đem những gì vào, giờ vào vào trong sổ, thông báo cho người có trách nhiệm của đơn vị chủ quản ra đón.
► Bảo vệ cho lái xe đăng ký những vật dụng có giá trị để đối chiếu khi ra.
► Bảo vệ kiểm tra xe có đầy đủ điều kiện vào mục tiêu (ví dụ chiều cao không thích hợp, xe quá lớn,…)
► Bảo vệ mở cổng cho xe vào.
b) Khi ra :
► Bảo vệ yêu cầu xe phải dừng lại tại cổng, người tài xế phải vào phòng bảo vệ làm thủ tục giờ ra và đăng ký vào sổ đăng ký.
► Bảo vệ yêu cầu tài xế phải xuất trình giấy tờ có liên quan đến việc đem hàng hoá ra ngoài.
► Bảo vệ phải kiểm tra và đối chiếu với thực tế hàng mang ra có trùng khớp với phiếu xuất hàng hay không.
Chú ý:
► Chủng loại, số lượng, chất lượng, mã số, ngày, giờ và chữ ký của đơn vị chủ quản.
► Phải kiểm tra cẩn thận các thùng xe, gầm xe, thành xe và cabin xe.
► Không giải quyết các hàng hoá không giấy phép mang ra (giấy xuất hàng phải có chữ ký của đơn vị chủ quản).
► Mở cổng cho xe ra.
4/ Đối với trang thiết bị, nguyên vật liệu:
a) Khi vào bảo vệ công trình xây dựng phải
► Kiểm tra hoá đơn, chủng loại, số lượng, mã số,…
► Liên lạc với người có liên quan của đơn vị chủ quản ra đón.
► Ghi vào sổ đăng ký nguyên vật liệu.
Chú ý: Hàng hoá mang vào mục tiêu phải được kiểm tra cẩn thận, chú ý nếu là nguyên vật liệu dễ cháy, nhân viên bảo vệ phải tư vấn cho khách hàng công tác PCCC.
b) Khi ra bảo vệ công trình xây dựng phải
► Kiểm tra hoá đơn, giấy xuất kho có chữ ký của đơn vị chủ quản.
► Sau khi kiểm tra hoá đơn, nhân viên bảo vệ tiến hành kiểm tra trên thực tế.
Chú ý: Chủng loại, mã số, chất lượng, số lượng và chữ ký. Lưu trữ hoá đơn, giấy xuất kho và giấy cho ra của đơn vị chủ quản.
5/ Đối với nhân viên ra vào công trình xây dựng
► Tất cả các nhân viên phải tuân thủ theo nội quy của công trình.
6/Một số nhiệm vụ khác của nhân viên bảo vệ công trình xây dựng tại cổng chính
► Quản lý điện thoại, chìa khoá.
► Giải thích, hướng dẫn các vấn đề cho khách ra vào công tác trong công trình.
► Quản lý các trang thiết bị, ghi chép sổ sách sạch sẽ, chính xác, tất cả sắp xếp gọn gàng có khoa học.
► Nắm bắt tình hình và báo cáo cho những người có thẩm quyền khi họ cần biết.
► Giữ gìn thông tin liên lạc, phối hợp với các vị trí khác.
► Bàn giao chặt chẽ các ca trực cho ca sau (phổ biến tình hình ca trước để ca sau nắm bắt).
► Quản lý thư từ bưu phẩm chuyển phát nhanh nếu có.
II/ TUẦN TRA CÁC VỊ TRÍ ĐỂ BẢO VỆ CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG
► Tuần tra khu vực được giao, phát hiện, bắt giữ, lập biên bản những người vi phạm nội quy công trình xây dựng.
► Phát hiện, ngăn chặn những hành vi phá hoại, vi phạm an toàn lao động tại công trình xây dựng.
► Phát hiện những sự cố cháy nổ tại công trình xây dựng.
► Kiểm tra các dụng cụ PCCC và hệ thống báo cháy, đảm bảo khi xảy ra sự việc sẽ đưa lại hiệu quả sử dụng cao nhất.
► Kiểm tra khoá các cửa sổ, cửa ra vào tại công trình xây dựng
► Kiểm tra các thiết bị sử dụng bằng điện vè độ an toàn, đặc biệt là cháy nổ.
► Phải mang theo các dụng cụ thích hợp khi đi tuần tra như đèn neon, bộ đàm, dùi cui.
► Giám sát, kiểm soát người trong khu vực làm việc, chú ý giám sát các khu vực cấm, nguy hiểm không cho người không có thẩm quyền được vào công trình xây dựng.
► Dùng các phương tiện thông tin liên lạc máy bộ đàm, phối hợp làm việc với các vị trí khác tại công trình xây dựng.
► Ghi chép sổ tuần tra cẩn thận, tỉ mỉ. Chú ý ghi rõ số công nhân làm việc, thuộc Công ty nào, làm việc ở đâu, làm gì, thời gian bao lâu trong công trình xây dựng.
Dịch vụ bảo vệ khu đô thị
Trong những năm gần đây các đô thị lớn được mở ra nhằm đáp ứng nhu cầu nơi ở của một bộ phận những người giàu có. Những người sống trong các đô thị đều là những người có học thức cao, và có điều kiện về kinh tế. Do đó việc bảo vệ những người sống trong khu vực này được an toàn về tính mạng cũng như về tài sản là vô cùng cần thiết. Với không gian sinh sống rộng, việc kiểm soát người ra vào và giám sát những tội phạm xâm nhập nhằm thực hiện hành phi phạm pháp là rất khó khăn.
Chính vì thế mà cần phải có một đội ngũ bảo vệ được đào tạo thật bài bản, chuyên nghiệp. Mà lại có đạo đức và trách nhiệm cao trong công việc đứng ra đảm trách nhiệm vụ này. Công ty Dịch Vụ Bảo Vệ Thiên Bình là một đơn vị như vậy, với kinh nghiệm của các chuyên gia nhiều năm triển khai dự án thực tế thành công, chúng tôi luôn có những phương án bảo vệ tốt nhất, đảm bảo an toàn, anh ninh cho đô thị.
1. Yêu cầu bảo vệ khu đô thị
Kiểm soát vấn đề ra vào của những người lạ, cũng như của cư dân sống trong khu đô thị.
Tuần tra, giám sát để kiểm soát, phát hiện và ngăn chặn những người có hành phi phạm pháp trong khu đô thị.
Bảo đảm an toàn tính mạng, cũng như cơ sở vật chất của người dân sống trong khu đô thị.
Hướng dẫn, chỉ đường cho những người mới vào đô thị.
Chỉ dẫn việc dừng đỗ xe đúng quy định.
Giám sát camera chặt chẽ 24/24h đảm bảo sự an toàn cho mọi người đặc biệt là các em nhỏ.
Phòng chống cháy nổ, hỏa hoạn.
2. Các điểm trọng yếu cần bảo vệ trong khu đô thị
Các trạm – chốt chính và phụ.
Vị trí tuần tra.
Vị trí camera giám sát.
3. Nhiệm vụ tại từng vị trí
Các trạm – chốt an ninh:
Mạng lưới an ninh tại khu đô thị được bố trí chặt chẽ với nhiều chốt, nhiều vòng vây đan xen gồm: bảo vệ, chốt chặn ở từng khu nhà, khu phố, tiểu khu và toàn đô thị.
Kiểm soát người ra vào khu đô thị.
Ngăn chặn việc vận chuyển hàng hóa cấm hoặc thuốc nổ vào trong khu đô thị.
Chỉ dẫn cho người mới vào những địa chỉ cần đến.
Giám sát để phát hiện những hoạt động bất thường gây nguy hiểm tại các chốt.
Vị trí tuần tra:
Thực hiện tuần tra các tuyến đường, vị trí quan trọng trong khu đô thị.
Nhắc nhở mọi người chấp hành đúng nội quy trong khu đô thị
Giám sát những người tình nghi có hành động bất thường, để tìm cách ngăn chặn như hành vi trộm cắp, gây rối…
Đảm bảo an toàn về công tác phòng cháy, chữa cháy tại khu đô thị.
Nhắc nhở việc dừng đỗ xe tại khu đô thị đúng nơi quy định.
Tuần tra kỹ khu hàng rào, hành lang để phát hiện và ngăn chặn việc những kẻ xấu xâm nhập khu đô thị.
Vị trí camera giám sát:
Giám sát liên tục 24/24h tất cả các vị trí nếu phát hiện những dấu hiệu bất thường như trộm cắp tài sản, gây rối… phải thông báo cho bộ phận tuần tra tới xử lý ngay lập tức.
Giám sát chặt chẽ khu hàng rào chung quanh khu đô thị tránh kẻ gian xâm nhập.
Thông qua màn hình camera nếu phát hiện cháy nổ, phải thông báo cho bảo vệ gần khu vực đó tới nhanh để thực hiện việc dập tăt đám cháy, di tản người và của theo đúng phương án PCCC.
Luôn luôn giữ liên lạc với các vị trí khác.
Bảo vệ siêu thị, nhà hàng
Siêu thị – trung tâm thương mại thường có rất đông khách hàng mua sắm cũng chính vì thế bọn tội phạm có thể dễ dàng hòa vào đám đông nhằm thực hiện các hành vi trộm cắp.
Bên cạnh đó các đối tượng khách hàng ra vào mục tiêu ở đủ mọi tầng lớp với trình độ học thức khác nhau và kể cả người nước ngoài chính vì thế nhân viên bảo vệ phải thật sự linh hoạt,uyển chuyển trong công tác nghiệp vụ tác phong làm việc nhanh nhẹn lịch sự.
Để đáp ứng được các tiêu chuẩn trên,khách hàng cần tìm đến công ty bảo vệ chyên nghiệp SBC với đội ngũ nhân viên bảo vệ với trình độ nghiệp vụ cao tác phong làm việc chuyên nghiệp.
Các vị trí thường có :
► Cổng hành chính ra vào Trung Tâm Thương Mại
► Cổng dành cho khách hàng
► Tuần tra
► Giao nhận hàng hóa tại kho
I/ CỔNG HÀNH CHÍNH
1/ Đăng ký
Nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp chắc chắn rằng tất cả mọi người (nhân viên tiếp thị của nhà cung cấp các công ty cung cấp dịch vụ, lao động thời vụ, khách đến liên hệ công tác) trước khi vào TTTM, văn phòng chính phải làm thủ tục đăng ký tại bảo vệ, đồng thời phải có sự chấp thuận của Ban Giám Đốc siêu thị hoặc người có trách nhiệm liên quan.
Tại văn phòng chính, nhân viên bảo vệ có trách nhiệm làm thụ tục đăng ký (họ tên và công ty của người đến liên hệ công tác) và phát thẻ vào tham quan hoặc làm việc hướng dẫn khách vào văn phòng chính hoặc TTTM theo lối vào của nhân viên.
Nhân viên bảo vệ phải giữ các giấy tờ cá nhân như: Giấy giới thiệu, giấy phép lái xe. Để ghi nhận các thông tin cần thiết đồng thời phải ghi nhận lại thời gian vào liên hệ công tác, nội dung công việc, giờ rời khỏi TTTM.
a) Khách đến liên hệ công tác
Nhân viên bảo vệ liên hệ với văn phòng, bộ phận mà khách cần gặp liên hệ công tác, thông báo rõ cho bộ phận có liên quan tên khách, tên công ty và địa chỉ của công ty khách. Nhân viên bảo vệ phát thẻ khách và hướng dẫn khách hàng đến bộ phận có liên quan mà khách hàng liên hệ, hoặc mời khách ngồi chờ người có trách nhiệm liên quan hướng dẫn khách hàng.
b) Nhà thầu công ty cung cấp dịch vụ
Bảo vệ yêu cầu nhà thầu xuất trình giấy phép làm việc để được hướng dẫn đến nơi làm việc nhân viên bảo vệ phải ghi nhận lại tên nhân viên của công ty của công ty cung cấp dịch vụ, công ty cung cấp dịch vụ thời gian làm việc, sau đó sẽ cấp thẻ “thầu phụ” nhân viên bảo vệ, nhân viên kỹ thuật siêu thị sẽ đi cùng với nhân viên nhà thầu đến nơi làm việc, trong thời gian nhận việc nhà thầu thực hiện công việc của họ, nhân viên bảo vệ phải có mặt giám sát, phải kiểm tra và ghi nhận toàn bộ công cụ, dụng cụ và thiết bị của nhân viên nhà thầu trước khi họ được phép vào nơi làm việc cũng như khi họ rời siêu thị.
c) Nhân viên tiếp thị của nhà cung cấp
Bản danh sách cùng với hình của nhân viên tiếp thị nhà cung cấp phải được chấp thuận bởi Giám Đốc siêu thị bảo vệ tại cổng hành chính, giữ CMND của nhân viên tiếp thị và phát thẻ tên cho nhân viên tiếp thị, cuối ngày làm việc nhân viên bảo vệ sẽ thu lại thẻ và hoàn trả CMND lại cho nhân viên tiếp thị.
Bất kỳ thay đổi nào (về giờ làm việc, nghỉ bệnh, chấm dứt hợp đồng, thay thế người mới) về nhân sự hoặc tăng thêm người gia hạn chương trình làm việc, khuyến mãi phải được cập nhật kịp thời cho BGĐ và Trưởng bộ phận an ninh siêu thị.
Nhân viên tiếp thị, nhà cung cấp bắt buôc phải mặc đồng phục của nhà cung cấp tương ứng và đồng phục này phải được siêu thị chấp thuận, nhân viên tiếp thị không được phép sử dụng phòng giữ đồ của nhân viên siêu thị, nếu nhân viên tiếp thị không mặc đúng quy định hoặc không mang bảng tên, hoặc không có giấy tờ cá nhân sẽ không được phép vào làm việc tại siêu thị.
Chất nổ, chất phóng xạ, vũ khí vv…không được phép mang vào siêu thị.
2/ Nội quy ra vào TTTM
Bảo vệ tại cổng hành chính có trách nhiệm :
► Kiềm tra việc quẹt thẻ, đồng phục của nhân viên khi họ ra vào siêu thị (nhân viên phải mang giầy, không mang dép lê) .
► Nếu nhân viên không mặc đồng phục đúng quy định không mang bảng tên sẽ không được phép vào làm việc tại siêu thị.
► Quản lý các vật dụng cá nhân do nhân viên ký gửi tại cổng hành chính.
► Các cá nhân không được phép vào siêu thị sẽ không được ký gửi vật dụng cá nhân tại cổng hành chính.
► Hướng dẫn khách tham quan và liên hệ công tác với các phòng ban có liên quan
► Đảm bảo các nguyên tắc và quy định của siêu thị đươc bảo vệ tuân thủ triệt để
► Ghi nhận chính xác và đầy đủ các thông tin vào sổ bàn giao ca trực.
► Ghi nhận đầy đủ thời gian nhân viên siêu thị cuối cùng rời khỏi siêu thị, giờ khóa cửa siêu thị, nhân viên khóa cửa siêu thị.
► Khi có tín hiệu báo động hoặc có sự cố bất thường, nhân viên công ty dịch vụ bảo vệ đang làm nhiệm vụ phải tìm hiểu nguyên nhân sự việc và thông báo cho Trưởng phòng an ninh siêu thị, quản lý nhóm ngành hàng trong ca trực hoặc Công an.
► Tất cả mọi cá nhân khi rời khỏi siêu thị phải đươc kiểm tra người theo quy định nhằm ngăn chặn việc hàng hóa và tài sản của siêu thị được mang ra khỏi siêu thị mà không có sự chấp thuận của người có trách nhiệm khi phát hiện bất kỳ sự gian lận nào, nhân viên bảo vệ phải lập biên bản sự việc ngay lập tức, khách hàng hoặc nhân viên siêu thị được yêu cầu xuất trình bóp, ví và điện thoại di động để thuận tiện cho việc kiểm tra.
► Yêu cầu khách hàng hoặc nhân viên siêu thị xuất trình bóp, ví, vật dụng cá nhân, điện thoại di động và mở các túi kiểm tra.
► Kiểm tra người từ vai xuống eo
► Kiểm tra từ hông xuống cổ chân
► Kiểm tra phía sau lưng.
3/ Dán tem hàng hóa tài sản và kiểm tra giấy phép ra cổng
a) Dán tem hàng hóa, tài sản
Hàng hóa “tiêu dùng nội bộ” sẽ được nhân viên bảo vệ cổng hành chính kiểm tra, nhân viên bảo vệ phải kiểm tra đối chiếu lượng hàng thực tế so với hóa đơn mua hàng và “phiếu yêu cầu mua hàng nội bộ” về các khoản mục số lượng, chủng loại hàng hóa, mã hàng, giá bán, và chữ ký của người có trách nhiệm.
Sau khi kiểm tra, bảo vệ phải ký xác nhận trên tất cả các (phiếu yêu cầu mua hàng nội bộ) sẽ được bảo vệ lưu giữ, cuối ngày toàn bộ chứng từ liên quan sẽ được chuyển cho bộ phận thủ quỹ siêu thị.
b) Giấy phép ra cổng
Giấy phép ra cổng được tạo ra nhằm :
Bảo vệ tài sản của siêu thị được tạm thời mang ra khỏi siêu thị (để sửa chữa, chuyển tới một siêu thị khác).
Hàng mẫu để chụp hình, khách hàng tham khảo (đặc biệt đối với nhà hàng, khách sạn).
Tài sản của nhà cung cấp mang ra khỏi siêu thị
Giấy phép ra cổng thường có 3 liên :
► Liên thứ nhất : bảo vệ lưu giữ
► Liên thứ hai : bộ phận, ngành hàng có liên quan.
► Liên thứ ba : Ban Giám Đốc siêu thị
Bảo vệ chuyên nghiệp có trách nhiệm kiểm tra, đối chiếu chữ ký của Ban Giám Đốc siêu thị trên chứng từ so với chữ ký mẫu, trước khi cho phép mang hàng hóa ra khỏi siêu thị.
Hàng tuần bảo vệ phải lập báo cáo tổng hợp các trường hợp được cấp (chưa giải quyết) báo cáo tổng hợp này gửi cho Ban Giám Đốc siêu thị.
Bảo vệ phải bàn giao tất cả tài liệu liên quan đến (giấy phép ra cổng) của các trường hợp (đã giải quyết) cho an ninh siêu thị kiểm tra.
Chú ý: Tất cả hàng hóa mang ra khỏi siêu thị phải có giấy tờ hợp lệ, nhân viên bảo vệ cổng hành chính có trách nhiệm kiểm tra đối chiếu chữ ký của Trưởng bộ phận và các phòng ban liên quan và của Ban Giám Đốc siêu thị.
II/ CỒNG DÀNH CHO KHÁCH HÀNG
► Tác phong của nhân viên bảo vệ phải nhanh nhẹn lịch sự khi có khách hàng vào siêu thị.
► Phải niềm nở nhanh nhẹn lịch sự mời khách hàng vào siêu thị
► Chú ý thái độ của khách hành và cử chỉ đi đứng của khách ngay từ ban đầu và biết cách phân biệt các loại khách hàng.
► Để đề phòng kẻ gian trà trộm vào lấy cắp hàng trong siêu thị
► Thường xuyên theo dõi tình hình diễn biến về an ninh trật tự trong và ngoài siêu thị.
► Hướng dẫn cho khách vào những quầy hàng khách cần mua.
► Đối với khách hàng có khiếu nại về hàng hóa, khuyến mãi hướng dẫn khách liên hệ bộ phận hậu mãi để giải quyết.
► Nhân viên bảo vệ làm nhiệm vụ cửa ra vào liên lạc với bảo vệ tuần tra gần nhất thực hiện việc kiểm tra người khi cần thiết.
► Giữ vững thông tin với các vị trí khác.
III/ TUẦN TRA
► Nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp đảm nhiệm khu vực nào thì phải đảm bảo duy trì an ninh tại khu vực đó, không tự ý thay đổi vị trí khi chưa có sự đồng ý của ca trưởng hoặc chỉ huy trưởng.
► Quan sát và ngăn ngừa nhân viên siêu thị hoặc khách hàng trao đổi hàng.
► Nhắc nhở khách hàng chấp hành nội quy không ngồi trên xe đẩy hàng, hút thuốc trong siêu thị.
► Theo dõi quan sát các đối tượng có biếu hiện nghi vấn, báo cho ca trưởng hoặc người chỉ huy.
► Quan sát các vị trí lân cận xung quanh vị trí mình đang phụ trách.
► Đối với khách hàng ăn uống trong siêu thị nhân viên bảo vệ yêu cầu khách hàng thanh toán ngay cho hàng hóa đã sử dụng, tại quầy thu ngân, nhân viên bảo vệ sẽ đem lượng hàng còn lại cùng với hóa đơn thanh toán gửi lại quầy thu ngân, nếu hàng hóa đã sử dụng hết nhân viên bảo vệ sẽ mang hóa đơn cho nhân viên bảo vệ tại cổng ra vào.
► Đối với hàng hóa do khách hàng làm bể vỡ, yêu cầu khách hàng thanh toán tại quầy thu ngân, nếu do lỗi của nhân viên ngành hàng nhân viên bảo vệ sẽ lập biên bản yêu cầu quản lý nhóm ngành hàng xác minh làm rõ.
► Khi phát hiện khách hàng bóc vỏ, bao bì hàng hóa, nhân viên bảo vệ yêu cầu khách hàng thanh toán số hàng hóa này.
► Phát hiện nhân viên siêu thị, công nhân thời vụ không mặc đồng phục không đeo thẻ nhân viên, hoặc ăn uống trong siêu thị, nhân viên bảo vệ lập biên bản cho an ninh siêu thị.
► Khi phát hiện hàng hóa sắp xếp trên kệ không an toàn, không chằng buộc yêu cầu nhân viên ngành hàng sắp xếp lại hàng hóa ngay lập tức để đảm bảo an toàn.
► Khi thấy nhân viên siêu thị ngồi trên xe đẩy hoặc càng xe, nhân viên bảo vệ yêu cầu nhân viên đó phải xuống ngay, nếu không chấp hành bảo vệ tiến hành lâp biên bản báo cáo an ninh siêu thị để có biệp pháp xử lý.
Khu vực quầy thu ngân
► Nhân viên bảo vệ thường xuyên tuần tra khu vực phía sau quầy thu ngân
► Nhân viên bảo vệ tuần tra tại khu vực quầy thu ngân có nhiệm vụ:
► Đảm bảo không còn hàng hóa (do khách hàng để lại) tại các quầy thu ngân
► Kiểm tra ngẫu nhiên việc thu ngân tính tiền cho khách bằng cách quan sát đối chiếu hàng hóa thực tế được nhân viên thu ngân soạn so với mô tả hàng hóa hiển thị trên màn hình dành cho khách hàng.
► Quan sát và đảm bảo rằng nhân viên thu ngân kiểm tra đúng và đủ:
– Số lượng hàng hóa
– Bao bì
– Tất cả hàng hóa đều được scan để tính tiền.
► Các thùng carton đã được kiểm tra bên trong nhằm tránh tình trạng hàng hóa khác được giấu bên trong thùng hàng.
► Khách hàng thanh toán đầy đủ cho tất cả hàng hóa được ra khỏi quầy thu ngân.
► Nhân viên bảo vệ phải kiểm tra tình trạng niêm phong của tất cả các thùng hàng.
► Nếu phát hiện được thùng hàng nào mất niêm phong, hoặc rách phải kểm tra kỹ bên trong thùng hàng.
► Nhân viên bảo vệ phải thực hiện việc kiểm tra hàng hóa một cách chặt chẽ, chính xác.
IV/ VỊ TRÍ NHẬP HÀNG HÓA
Nhân viên công ty dịch vụ bảo vệ làm nhiệm vụ giao nhận hàng hóa phải ghi chép đầy đủ các thông tin có liên quan của các mặt hàng được nhập vào kho (chủng loại, số lượng) các thông tin ghi nhận phải độc lập với nhân viên giao nhận hàng hóa. Nếu có nghi ngờ, nhân viên bảo vệ phải yêu cầu kiểm tra lại toàn bộ kiện hàng.
Bộ phận giao nhận hàng hóa, siêu thị sẽ cung cấp nửa bản kê đơn đặt hàng copy (phần liệt kê các thông tin mô tả hàng hóa, đơn vị tính giá bán, mã số hàng hóa, mã vạch) cho nhân viên bảo vệ làm nhiệm vụ giám sát việc giao nhận hàng hóa.
Bộ phận giao nhận hàng, siêu thị sẽ cung cấp cho Công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ bản kê khai chi tiết hàng hóa giao nhận trong ngày.
Hàng ngày kết quả kiểm tra đối chiếu sẽ được nhân viên bảo vệ chuyển Ban Giám Đốc siêu thị.
Nhân viên bảo vệ làm nhiệm vụ giao nhận hàng phải nhắc nhở nhân viên giao nhận hàng niêm phong tất cả các thùng (carton) hàng sau khi đã kiểm tra, tất cả hàng hóa đã kiểm đếm trước khi chuyển vào kho phải được chằng buộc cẩn thận.
Nhân viên làm nhiệm vụ kiểm tra khu vực giao nhận hàng hóa chỉ được phép cho hàng hóa chuyển vào kho hàng khi thủ tục kiểm đếm đã hoàn tất và lập biên bản ký kết.
Nhắc nhở nhà cung cấp mang thẻ đầy đủ khi giao nhận hàng hóa, những cá nhân không mang thẻ sẽ không được phép vào khu vực giao nhận hàng hóa.
Khu vực giao nhận hàng cấm hút thuốc.
Bảo vệ ngân hàng,kho hàng, bến bãi
Dịch vụ bảo vệ ngân hàng chuyên nghiệp.
Khi lượng khách hàng tới các ngân hàng để giao dịch tiền bạc ngày một gia tăng thì hiển nhiên nơi đây trở thành “con mồi béo bở”, là điểm ngắm để thực hiện những hành vi trộm cắp, cướp giật của kẻ gian. Với cơ sở hạ tầng hiện đại, hiện nay tại các ngân hàng lớn đã được trang bị các trang thiết bị kĩ thuật hiện đại nhằm phát hiện kịp thời những hành vi gian lận, trộm cướp. Tuy nhiên, việc phát hiện cần phải kết hợp chặt chẽ với việc bắt giữ tội phạm thì mới tránh được thiệt hại cho ngân hàng. Nhưng trước khi công an kịp đến, những tên tội phạm sẽ tìm mọi cách để thoát thân, thông thường, để thoát được chúng sẵn sàng làm hại bất kì ai làm cản trở việc chạy trốn của chúng. Điều này không chỉ gây nguy hiểm cho người làm trong ngân hàng, mà còn gây nguy hiểm cho cả khách hàng đến ngân hàng để thực hiện các giao dịch. Tâm lý chung của một khách hàng khi tới giao dịch là muốn được đảm bảm an toàn tuyệt đối về tài sản cũng như tính mạng và sức khỏe của mình. Và một ngân hàng muốn phát triển bền vững thì cần phải có một lực lượng Bảo vệ chuyên nghiệp, sẵn sàng ứng phó với mọi đối tượng tội phạm. Bảo vệ an toàn tuyệt đối về tài sản, tính mạng và sức khỏe cho khác hàng và cán bộ công nhân viên đang làm việc tại đây.
Nhiệm vụ và yêu cầu của nhân viên bảo vệ ngân hàng của SBC security :
1. TẠI NGÂN HÀNG
a. Nhiệm vụ
Đề phòng kẻ xấu trà trộm vào móc túi ăn cắp đồ của khách hàng nhân viên bảo vệ phải có phương án bảo vệ tầm xa nhằm phát hiện ra những ai lảng vảng đi lại nhiều, mắt hay liếc ngang liếc dọc vào khách hàng, đặc biệt là gần bàn giao dịch
Đề phòng kẻ xấu làm các động tác giả đánh lạc hướng làm nhân viên bảo vệ sơ hở mất cảnh giác để đột nhập vào ngân hàng.
Những khách hàng rút lượng tiền mặt lớn nhân viên bảo vệ phải đề cao cảnh giác với những người xung quanh họ và cần theo dõi, ngầm bảo vệ họ khi ra xe, khách hàng bỏ tiền vào cốp xe khi chạy ra khỏi mục tiêu.
Nhắc nhở khách hàng, tuân theo các nội quy chung của ngân hàng.
b. Yêu cầu
Bảo vệ phải giữ kín bí mật không được tiết lộ những bí mật của ngân hàng như: mã số khóa, sơ đồ hệ thống báo động, phòng chống trộm cắp lượng tiền mới nhập về, quy luật làm việc của nhân viên ngân hàng.
Nhân viên bảo vệ phải tỏ ra lịch sự đối với khách hàng của ngân hàng nhưng tuyệt đối không được quá thân mật, dẫn đến hành động bất nhã.
Nhân viên bảo vệ ở ngân hàng phải làm theo phương châm nghe mà không nghe, nhìn mà không nhìn, tức là phải tập trung các giác quan của con người để làm việc, tất cả mọi quan sát, nghe ngóng phải giữ bí mật , lịch sự.
Nhân viên bảo vệ phải am hiểu tường tận các ngõ ngách và các khu vực trọng yếu của ngân hàng.
Nhân viên bảo vệ phải xác định được ngày, giờ cao điểm trong ngân hàng.
2. KHI CHUYỂN TIỀN
a. Nhiệm vụ:
Việc chất tiền bốc xếp phải có sự giám sát của người có thẩm quyền theo đúng kế hoạch, nhân viên bảo vệ phải quan sát địa điểm nơi lên xuống tiền.
Khi vận chuyển chú ý các hiện tượng lạ (người, xe cộ…) có thể kẻ xấu nắm được kế hoạch lợi dụng hành động
Đề phòng hư hỏng xe, nếu vì lý do đó mà xe phải dừng lại (đèn đỏ, hư xe, tắc nghẽn giao thông…) bảo vệ phải sẵn sàng quan sát kỹ, phát hiện nghi vấn, báo ngay cho người có trách nhiệm lý do, địa điểm xe phải dừng.
Xe phải đi đúng tuyến quy định, không được tự tiện thay đổi
Nếu sự cố xảy ra trên đường, nhân viên bảo vệ phải cố gắng xác nhận tướng mạo, trang phục đặc điểm, hướng chạy và biển số xe của tội phạm, điện thoại báo ngay cho phòng cảnh sát và đồng thời đưa ra biện pháp xử ý khác tùy thuộc vào tình hình tại hiện trường.
b. Yêu cầu
Vận chuyển tiền trên đường là giai đoạn quan trọng và nguy hiểm nhất, đặc biệt là lúc giao nhận tiền nên nhân viên bảo vệ cần phải:
+ Chọn chỗ ngồi thích hợp trên xe để có thể quan sát được cả trước lẫn sau và cả 2 bên thành xe.
+ Chọn chỗ ngồi thích hợp để có đủ diện tích, khoảng không thích hợp cho công việc phòng chống lại sự tấn công của tội phạm được linh hoạt và thuận tiện.
Đặc biệt chú ý các hiện tượng bất thường khi xe di chuyển như có xe máy bám theo, có kẻ nhìn vào xe, có tai nạn giao thông hay có kẻ chặn ngang đường…đặc biệt không được rời xe đề phòng tội phạm dùng kế “điệu hổ ly sơn” động tác giả đánh lạc hướng.
Lái xe phải tuân thủ theo yêu cầu của nhân viên bảo vệ nhất là lúc bốc tiền lên xuống, địa điểm đậu xe là quan trọng nhất, ngoài ra còn phải quan tâm đến tốc độ di chuyển của xe.
Khi lên xuống tiền nhân viên bảo vệ phải chọn được vị trí đứng thích hợp để sẵn sàng ứng phó với mọi trường hợp có thể xảy ra.
Mọi thông tin về số xe chuyển tiền, kế hoạch di chuyển thời gian, số tiền vv…phải được giữ bí mật
Dịch vụ bảo vệ kho hàng, bến bãi hàng đầu.
Tài liệu.
- Sổ đăng ký khách đến liên hệ công tác.
- Sổ theo dõi hàng xuất hàng và sổ nhập hàng.
- Sổ đăng ký tạm nhập tài sản.
- Sổ theo dõi công nhân ra vào trong giờ làm việc.
- Sổ nhật ký ca trực (sổ giao ca).
- Bản mô tả công việc – Phương án bảo vệ…
Biểu mẫu áp dụng;
- Biên bản vi phạm nội quy.
- Biên bản sự việc.
- Biên bản bắt giữ người phạm tội quả tang.
- Biên bản bàn giao (giao nhận tài sản).
- Biên bản giao nhận niêm phong.
- Các loại biểu mẫu báo cáo.
- Báo cáo ngày/tuần đơn vị chủ quản.
Công cụ hỗ trợ:
- Dùi cui sắt.
- Bộ đàm.
- Đèn pin.
- Ao mưa, ủng, dù.
YÊU CẦU CHUNG ĐỐI VỚI LỰC LƯỢNG BẢO VỆ:
- Tối thiểu tốt nghiệp cấp 2.
- Tuổi từ 18 đến 45.
- Có tư cách đạo đức tốt, có xác nhận lý lịch từ địa phương.
- Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ bảo vệ, luật pháp, PCCC, phản ứng trong tình huống khẩn cấp và đào tạo về quy trình thực hiện công việc này và các chương trình đào tạo của khách hàng (nếu có).
- Chấp hành nghiêm nội quy kỷ luật của công ty và nội quy của khách hàng.
- Thực hiện công việc nghiêm túc theo quy trình, phương án bảo vệ đã đề ra.
- Luôn dùy trì đúng vị trí làm việc của mình, trường hợp rời vị trí vì lý do chính đáng phải có người thay thế hoặc đóng khóa cửa nếu không có xuất nhập hàng nhưng phải được sự đồng ý của đội trưởng mục tiêu và có nhân viên khác hỗ trợ.
- Mọi thắc mắc, khó khăn trong công việc phải báo cáo ngay cho cấp trên để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
- Phòng nghiệp vụ có trách nhiệm thực hiện việc đào tạo, triển khai thực hiện công việc một cách có hiệu quả và kiểm tra việc thực hiện nhằm đảm bảo quy trình, phương án bảo vệ đưa ra được triển khai một cách triệt để.
- Phòng nghiệp vụ bảo vệ phải cắt cử người ít nhất 1 tiếng 1 ngày đến mục tiêu để xem lại camera để kiểm tra tình hình hoạt động của lực lượng bảo vệ và tình hình an ninh của ngày hôm trước nhằm phát hiện và ngăn ngừa kịp thời các vấn đề, sự cố an ninh.
- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác bảo vệ.
- Phát hiện và báo cáo kịp thời để ngăn ngừa các lỗ hổng an ninh.
- Mọi sự cố phải được phát hiện kịp thời để có hành động ngăn ngừa hoặc báo cáo ngay cho cấp có thẩm quyền liên quan.
NHIỆM VỤ CHÍNH CỦA NHÂN VIÊN BẢO VỆ
- Đảm bảo an toàn cho con người và tài sản trong kho.
- Phát hiện và ngăn ngừa kịp thời các mối đe dọa đến con người và tài sản trong kho.
- Đảm bảo chỉ có người có thẩm quyền mới được vào trong kho (những người có danh sách đã được phê duyệt và có thẻ đeo.
- Đảm bảo tất cả hàng hóa ra vào kho phải có chứng từ hợp lệ và phải được kiểm soát chặt chẽ về số lượng và chủng loại.
- Giám sát, kiểm tra theo chứng từ hàng hóa nhập vào kho; giám sát, kiểm tra quá trình phân loại hàng hóa và xuất ra đảm bảo không để thất thoát, mất mát.
- Đăng ký đầy đủ thông tin hàng hóa xuất nhập bao gồm: Thời gian, thông tin nhân viên kho giao nhận, thông tin tài xế giao nhận, số xe, cty, tên hàng hóa, số lượng…
- Đảm bảo các hoạt động xuất nhập, phân loại hàng hóa chỉ được diễn ra trong thời gian và tại địa điểm quy định và dưới sự giám sát của bảo vệ và camera.
- Đảm bảo những người không có phận sự muốn vào kho phải có sự đồng ý của người có thẩm quyền. Tài xế, người đến giao nhận hàng không được vào trong kho.
ĐÓNG KHÓA VÀ BAN GIAO NIÊM PHONG CỬA KHO.
- Nhân viên bảo vệ phải có mặt đầy đủ mỗi khi kho bắt đầu mở cửa hoạt động cũng như khi kho hết giờ làm việc đóng khóa, niêm phong.
- Sau khi hết giờ làm việc tất cả các cửa kho phải được đóng khóa và niêm phong.
- 5 cửa khóa trong và một cửa khóa ngoài:
- Cửa khóa trong gồm cửa X1 (cửa xuất ra ngoài), N1, N2 (2 cửa nhập từ kho nội bộ), N3, N4 (2 cửa nhập từ bên ngoài).
- Cửa khóa ngoài là cửa X2 (cửa chính xuất hàng).
- Việc đóng khóa, niêm phong và mở niêm phong kho phải được thực hiện, ký niêm phong bởi 3 bên: đại diện bên kho, đội trưởng bảo vệ SEPRE và đại diện bảo vệ vòng ngoài. Niêm phong cửa kho sau khi hết giờ làm việc (21h30), và mở niêm phong, mở cửa lúc 7h00 hàng ngày (Mỗi bên nên chỉ định một người duy nhất thực hiện việc đóng khóa niêm phong và mở niêm phong).
- Đội trưởng bảo vệ SEPRE sau đó thực hiện công tác bàn giao niêm phong lại cho bảo vệ vòng ngoài và nhận bàn giao niêm phong vào trước 7h sáng ngày hôm sau, việc giao nhân niêm phong với bảo vệ vòng ngoài phải được thực hiện bằng biên bản giao nhận niêm phong.
- Vào mỗi buổi sáng, đội trưởng bảo vệ phải có mặt trước 15 phút để tiến hành kiểm tra tình trạng an ninh xung quanh kho, hệ thống cửa và niêm phong cửa.
- Trường hợp phát hiện niêm phong bị đứt gãy hoặc kho có dấu hiệu đột nhập cạy phá vào sáng ngày hôm sau, bảo vệ phải giữ nguyên hiện trường, chụp hình và báo cáo ngay cho các cấp có thẩm quyền chỉ đạo xử lý. Việc làm tiếp theo là kết hợp với đại diện bên kho và bảo vệ vòng ngoài tiến hành lập biên bản sự việc cho các bên cùng ký xác nhận, sau đó tiến hành mở cửa kho để kiểm tra trong kho có bị mất mát gì không?
QUẢN LÝ CHÌA KHÓA KHO.
Sẽ đề xuất sau khi tiếp cận thực tế công việc.
KIỂM TRA, KIỂM SOÁT CHỨNG TỪ.
- Tất cả hàng xuất nhập bắt buộc phải có chứng từ hợp lệ đặc biệt là đối với hàng xuất đi, nhân viên bảo vệ phải kiểm tra kỹ chứng từ trước khi kiểm tra hàng cho xuất, nhập.
- Chứng từ hợp lệ là chứng từ có đầy đủ các yếu tố sau:
- Được in và phát hành theo mẫu đã được cung cấp bởi Cty.
- Có đầy đủ thông tin như: Thời gian, họ tên tài xế, người giao nhận hàng, số xe, công ty, tên hàng và số lượng…
- Không bị tẩy xóa hoặc sữa chữa.
- Có đầy đủ chữ ký của người có thẩm quyền phê duyệt (có chữ ký mẫu và thông báo từ BGĐ Cty).
- Xử lý khi phát hiện chứng từ không hợp lệ: Trường hợp phát hiện chứng từ không hợp lệ như hoặc nghi ngờ không hợp lệ như: Thông tin không đầy đủ, bị tẩy xóa hoặc nghi giả mạo (giả mạo chứng từ, giả mạo chữ ký…) nhân viên bảo vệ phải dừng ngay việc xuất nhập hàng, chụp hình chứng từ, rồi báo cho quản lý kho, hoặc người có thẩm quyền để xác minh và xử lý. Nếu xét thấy có việc giả mạo chứng từ hoặc có dấu hiệu gian lận, tiêu cực phải lập biên bản và báo cáo lên BGĐ kho để xử lý.
KIỂM SOÁT NHẬP HÀNG.
- Việc nhận hàng chỉ được thực hiện trong khoảng thời gian và tại địa điểm theo quy định của kho.
- Tất cả hàng nhập vào phải qua sự kiểm soát của bảo vệ, phải có mặt bảo vệ mới được thực hiện việc giao nhận hàng…..
Bảo vệ khu công nghiệp, nhà máy
PHƯƠNG ÁN BẢO VỆ NHÀ MÁY, KHU CÔNG NGHIỆP
PHƯƠNG ÁN TỔNG QUÁT
– Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ và thương mại SBC kết hợp cùng quý Công ty ban hành nội quy với những quy định chặt chẽ bắt buộc tất cả nhân viên công ty phải tuyệt đối tuân hành.
– Xác định là lực lượng bảo vệ chuyên nghiệp, làm việc nghiêm túc
– Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy quy định của quý Công ty.
– Đảm bảo tuyệt đối an ninh trật tự cho Công Ty, Nhà Máy, kho xưởng, trong mọi tình huống mà không ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của cán bộ, công nhân viên, các đối tác – khách hàng của quý Công ty.
– Đảm bảo tài sản trang thiết bị, cơ sở vật chất không bị thất thoát do những người xấu hoặc kẻ gian tham ô lấy cắp.
– Luôn phòng ngừa và kịp thời ngăn chặn mọi sự việc xấu xảy ra đột xuất, như cháy nổ, phá hoại, an toàn lao động.
Không để thiệt hại tài sản, cơ sở vật chất, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động của Quý công ty ngày càng phát triển, lực lượng bảo vệ SBC Việt Nam thực hiện những biện pháp phòng ngừa sau:
– Đăng ký mẫu chữ ký của những cán bộ có thẩm quyền quyết định liên quan đến bảo vệ, như xuất nhập hàng hóa, xe ra vào cổng được bảo vệ SBC Việt Nam thực hiện .
– Tất cả mọi người, hàng hóa, tài sản ra vào cổng công ty đều được kiểm tra, kiểm soát chặt chẽ đúng quy định .
– Theo dõi và ghi lại những hiện tượng không bình thường liên quan đến bên trong và bên ngoài quý Công ty để có biện pháp đối phó kịp thời .
– Luôn quan tâm đến hệ thống chiếu sáng của quý Công ty.
– Ưu tiên công tác phòng cháy chữa cháy, tăng cường tuần tra những điểm trọng yếu và những nơi có tài sản đặc biệt
– Xử lí và lập biên bản với những trường hợp vi phạm .
DỰ KIẾN MỘT SỐ TÌNH HUỐNG VÀ CÁCH XỬ LÝ:
Tình huống 1: Hàng hóa xuất nhập không đúng với hóa đơn chứng từ.
Cách xử lý:
– Yêu cầu người vận chuyển hàng hóa giải thích lý do.
– Kiên quyết không cho xuất hoặc nhập hàng.
– Lập biên bản sự việc.
– Báo cáo trực tiếp hoặc gián tiếp xin chỉ đạo của BGĐ Công Ty.
Tình huống 2: Công nhân tụ tập đông người đình công, bãi công.
Cách xử lý:
– Nhanh chóng xin trợ giúp người của cơ quan chủ quản.
– Yêu cầu khuyên họ giải tán đám đông và cử đại diện lên làm việc với lãnh đạo công ty.
– Lập vành đai an toàn cho lãnh đạo và tài sản của công ty.
– Phát hiện và ngăn chặn các hành vi cơ hội, trộm cắp phá hoại.
– Tìm hiểu nguyên nhân sự việc để tham mưu đề xuất trao đổi với lãnh đạo công ty để có biện pháp giải quyết phù hợp.
– Nếu xét thấy sự việc ngoài khả năng của công ty thì nhanh chóng điện báo công an phường, cảnh sát 113.
Chú ý: khi xử lý sự việc phải đảm bảo an toàn tuyệt đối về con người và tài sản của công ty, không vi phạm nhân quyền.
Tình huống 3: Tai nạn lao động.
Cách xử lý:
– Trực tiếp tổ chức cấp cứu, nhờ người có chuyên môn hỗ trợ.
– Nếu xét thấy ngoài khả năng thì phải nhan chóng gọi xe cứu thương tổ chức đưa nạn nhân đi cấp cứu.
– Báo công an trong trường hợp người lao động chết hoặc bị tai nạn lao động quá nặng và phải tổ chức bảo vệ hiện trường.
– Tăng cường quan sát, bảo vệ công ty từ khi xảy ra tai nạn đến khi giải quyết xong sự việc. Đề phòng đối tượng cơ hội lợi dụng sơ hỡ hoặc có thủ đoạn khác để xâm nhập hoặc thoát ra khỏi công ty thực hiện trộm vật tư, tài sản ra ngoài.
Tình huống 4: Phát hiện công nhân viên lấy cắp tài sản công ty.
Cách xử lý:
– Tiến hành lập biên bản phạm pháp quả tang.
– Yêu cầu viết bảng tường trình.
– Lập biên bản thu giữ tang vật.
– Báo cáo BGĐ công ty xin ý kiến xử lý, giải quyết.
Tình huống 5: Xảy ra cháy nổ.
Cách xử lý:
– Báo động toàn mục tiêu cúp cầu dao điện.
– Sử dụng phương tiện chữa cháy tại chỗ để chia cắt, hạn chế hoặc dập tắt đám cháy nếu được.
– Báo lực lượng CSPCCC, CS 113.
– Cấp cứu người bị nạn, cứu chữa tài sản.
– Canh phòng chặt chẽ các vị trí quan trọng, đề phòng những kẻ cơ hội đến hôi của.
– Bảo vệ tốt hiện trường để lực lượng nghiệp vụ đến làm nhiệm vụ.
Tình huống 6: Vượt tường rào.
– Phát hiện đối tượng trèo tường rào vào mục tiêu:
– Bí mật, bình tĩnh lợi dụng địa hình để bám sát, theo dõi đối tượng.
– Thông tin nhanh nhất cho đồng nghiệp hỗ trợ.
– Khi thấy thuận tiện nhất thì tri hô, tiến hành bắt giữ.
– Tiến hành lục soát sơ bộ, tước khí giới có trong người đối tượng.
– Đưa về phòng bảo vệ lấy lời khai ban đầu, làm rõ động cơ, mục đích làm rõ đối tượng.
– Lập biên bản sự việc.
– Báo cáo BGĐ xin ý kiến chỉ đạo.
– Cần thiết thì báo công an khi nghi ngờ đối tượng khai không đúng sự thật
– Phát hiện đối tượng trèo tường định vượt ra mục tiêu:
– Tiến hành tri hô bắt giữ đối tượng ngay và làm các công việc như trên
– Nếu không bắt giữ được phải xác định xem họ là ai (nếu được).
Tình huống 7: Công nhân ngộ độc thực phẩm.
– Khi phát hiện có người bị ngộ độc thực phẩm tại nhà ăn hoặc bất cứ đâu trong công ty thì lập tức đưa người bị ngộ độc đi cấp cứu và thông báo ngay cho nhân viên y tế và ban lãnh đạo công ty biết. Nếu thấy số lượng người bị ngộ độc quá nhiều hoặc thấy có dấu hiệu ngộ độc tập thể thì phải điện báo cho trung tâm y tế gần nhất hoặc bấm số 115 để thông báo.
– Sơ cứu nhanh công nhân bị ngộ độc và dùng mọi biện pháp nghiệp vụ y tế để giúp các công nhân bị ngộ độc qua cơn nguy kịch khi xe cấp cứu chưa đến. Giám sát và theo dõi các bệnh nhân xem còn có dấu hiệu nguy kịch nào khác không. Khi xe cấp cứu tới nơi phải nhanh chóng chuyển các bệnh nhân vào xe và thông báo cho các nhân viên y tế của bệnh viện biết tình hình của các nạn nhân bị ngộ độc.
– Thông báo cho toàn thể Cán bộ Công nhân viên không được dùng các thức ăn nghi ngờ bị nhiễm độc. Lưu giữ thực phẩm và món ăn nghi ngờ bị nhiễm độc để báo cáo Cơ quan có thẩm quyền giải quyết.
Vị trí Kiểm soát Cổng ra
– 01 vị trí làm việc 24/24
Nhiệm vụ
– Quy định cổng ra, vào dùng để CBCNV và khách ra vàoĐỐI VỚI VIỆC KIỂM TRA, KIỂM SOÁT CÁN BỘ, CÔNG NHÂN RA VÀO CÔNG TY:
Khi vào ca
– Duy trì nhân viên vào công ty phải thực hiện nghiêm chỉnh những nội quy của công ty đề ra như ( đeo bảng tên, đồng phục (nếu có), chấm công, không mang những chất cháy nổ vào, công ty đăng ký những đồ dùng mang vào… )
– Duy trì công việc trong thời gian làm việc, mọi công nhân không được ra khỏi Nhà máy, trừ trường hợp được phép của người có thẩm quyền. (Nếu được phép phải có giấy ra cổng).
– Duy trì việc theo dõi nhân viên làm việc vào ca hoặc tan ca phải đúng giờ quy định (Trừ trường hợp được phép của cấp có thẩm quyền ).
– Nếu nhân viên nào vi phạm bảo vệ lập biên bản và duy trì theo đúng văn bản nội quy của công ty đề ra.
Khi nhân viên ra ca:
– Bảo vệ kiểm tra khám xét mọi nhân viên bao gồm: kiểm tra người, các túi quần áo, các túi xách công nhân mang theo, những nơi công nhân có khả năng cất giấu tài sản (ống quần, thắt lưng, đội trên mũ, cốp bên trong yên xe…), để đảm bảo không có tài sản hàng hóa của công ty mang ra cổng mà không có giấy tờ hợp lệ hoặc không được phép của người có thẩm quyền của công ty.
Khi nhân viên ra vào đột xuất:
– Đối với công nhân khi đang làm việc mà ra cổng phải có giấy ra cổng, giấy ra cổng phải có chữ ký của Giám đốc hoặc người được ủy quyền thay thế. Mọi giấy tờ trên bảo vệ giữ lại và ghi lưu vào sổ theo dõi. Hàng tuần (hoặc có trường hợp đột xuất ) mang sổ và giấy lên báo cáo Phòng nhân sự để theo dõi quan sát.
– Xử lý khi có sự cố xảy ra trong phạm vi đảm nhiệm.
– Tổng hợp những vấn đề có liên quan đến ca trực vào sổ giao ca.
Lưu ý: Tại vị trí, nếu có vấn đề gì không rõ ràng và ngoài thẩm quyền giải quyết, nhân viên bảo vệ phải liên lạc với đội trưởng, phòng an toàn, an ninh để có hướng dẫn thực hiện, bảo vệ không được tự ý giải quyết các sự việc ngoài thẩm quyền cho phép.
– Kiểm tra nguyên nhân và ghi nhận các tín hiệu báo động từ hệ thống, và thời gian vào sổ trực.
– Tất cả hàng hóa mang ra khỏi kho công ty phải có chứng từ hợp lệ. Nhân viên bảo vệ tại cổng có trách nhiệm kiểm tra đối chiếu chữ ký của trưởng bộ phận (đối với văn phòng chính), Giám đốc Công Ty (hoặc quản lý nhóm ngành hàng trong ca trực nếu Giám đốc Công Ty không có mặt tại Nhà máy) trên các chứng từ so với chữ ký mẫu.
– Đối với Công ty Nhà máy các cá nhân ký duyệt (nếu không phải là Giám đốc Công Ty Nhà máy) phải tương ứng với bảng phân công công tác được phê duyệt bởi Giám đốc. Nhân viên bảo vệ không chấp nhận các chữ ký duyệt của các cá nhân không có tên trên bảng nhân công công tác theo đúng quy định. Bảng phân công công tác phải được cập nhật thường xuyên.
– Thông báo cho chỉ huy mục tiêu và những người có chức năng của đơn vị chủ quản về những diễn biến xảy ra có ảnh hưởng tới tình hình an ninh trật tự tại mục tiêu.
– Giám sát việc bấm thẻ chấm công của công nhân
– Thực hiện nội quy và những quy định về kiểm soát CBNV ra vào cổng trong giờ hành chính
– Ngăn chặn các đối tượng trà trộn vào Nhà máy quậy phá và trộm cắp…
– Thực hiện kiểm soát hàng hoá và tài sản của Chủ quản ra vào phải có giấy tờ và chứng từ theo quy định
– Khi Xe của cán bộ, công nhân viên hoặc khách vào làm việc bảo vệ phải ghi số và phát vé gửi xe, yêu cầu chủ xe dựng đúng vị trí quy định. Khi xe ra ngoài chủ phương tiện phải trả lại vé xe cho bảo vệ mới được phép cho xe ra. tránh để kẻ gian đánh tráo thẻ, tráo số xe, thẻ giả mạo, trong Các trường hợp vi phạm để xe không đúng vị trí, không lấy vé xe hoặc để mất vé, bảo vệ có quyền lập biên bản gửi về phòng tổ chức hành chính để giải quyết
– Quan sát từ xa cả bên trong và bên ngoài. Phối hợp với các vị trí khác đảm bảo chống xâm nhập hoặc tẩu tán tài sản hàng hóa của Công ty Nhà máy.
– Lưu giữ bưu phẩm, thư tín … để chuyển vào cho phòng hành chính Nhà máy.
– Lưu giữ chìa khóa (thường là của các phòng của Văn phòng Nhà máy) vào cuối ngày làm việc
– Cuối ca trực phải thực hiện công tác bàn giao ca chi tiết những công việc đã xử lý, công việc gì bàn giao lại cho ca sau.ĐỐI VỚI KHÁCH TỚI:
– Nhân viên trực cổng phải nắm thông tin về khách bao gồm: họ tên, làm việc ở cơ quan nào, cần vào gặp ai, lý do gặp, có hẹn trước hay không hẹn trước… Sau đó đề nghị khách ngồi chờ và dùng điện thoại liên lạc vào văn phòng để thông báo và xin ý kiến của người khách cần gặp.
– Nếu khách được mời vào thì nhanh chóng đăng kí những thông tin về khách vào trong sổ như: ngày tháng năm, giờ vào, giờ ra, họ và tên, số CMND, tài sản mang vào, lý do xin vào… đề nghị khách đăng ký những vật dụng mang vào (nếu có), phát thẻ khách cho khách, sau đó chỉ đường cho khách vào tới địa điểm ngưới cần gặp. (Sổ theo dõi khách liên hệ công tác đính kèm phần sau phương án bảo vệ này).
– Tạm thời giữ CMND hoặc các giấy tờ khác có liên quan.
– Khi khách ra, kiểm tra lại những vật dụng khách mang vào, thu lại thẻ khách, ghi giờ ra vào sổ trực và đề nghị khách ký tên.
– Trả lại CMND hoặc các giấy tờ có liên quan cho khách.
– Đứng lên chào khách và mở cổng cho khách ra.
– Mở và đóng cổng cho người và phương tiện ra vào công ty theo đúng quy trình của Công
– Đăng ký kiểm tra, kiểm soát tài sản, phương tiện ra vào, hàng hóa xuất nhập đảm bảo phải có giấy tờ hợp lệ.
– Kiểm soát phương tiện, dồ vật, hành lý của mọi người khi ra vào nếu xét thấy có biểu hiện nghi vấn.
– Làm các thủ tục đăng ký cho xe ô tô vào chở hàng nhập, hàng xuất (thực hiện các bước công việc theo đúng yêu cầu của BGĐ công ty đưa ra).
– Quan sát phát hiện người lạ mặt trà trộn trong số CBCNV ra vào công ty.
– Ghi chép diễn biến tình hình trong ngày, ghi chép sổ sách, biểu mẫu. Lập các báo cáo khi cần thiết. Báo cáo tình hình ANTT khi chủ quản cần biết và khi cán bộ đến kiểm tra.
– Luôn đảm bảo an ninh và an toàn tài sản tại khu vực đảm nhiệm.
– Nắm bắt và xử lí kịp thời các thông tin về việc thông đồng bên trong và bên ngoài để trộm cắp,phá hoại tài sản.
– Báo báo kịp thời cho Cơ Quan Chức Năng, các cấp có thẩm quyền để kết hợp giải quyết tất cả các vụ việc, nếu xẩy ra tại khu vực đảm nhiệm.
– Ghi chép, lưu giữ tất cả các loại giấy tờ có liên quan đến công tác bảo vệ
Nhiệm vụ tuần tra Kiểm soát xung quanh Nhà Máy
Nhiệm vụ
– Tuần tra giám sát hàng rào bao quanh công ty để phòng ngừa công nhân cấu kết với người bên ngoài tuồng hàng ra ngoài.
– Tuần tra kiểm soát toàn bộ khu vực phía sau xưởng và khu vệ sinh, phòng chống các trường hợp xấu sảy ra.
– Tuần tra nơi công nhân đang làm việc, phát hiện và ngăn chặn kịp thời những hành vi, việc làm vi phạm nội quy, quy định của công ty có thể dẫn đến mất an toàn lao động.
– Phát hiện những sự cố thiết bị máy móc, sự cố cháy nổ, khi phát hiện phải có biện pháp xử lý khắc phục ngay.
– Tổ chức theo dõi, quan sát để phát hiện và ngăn chặn những hành vi gian lận trộm cắp, cất giấu tài sản của các đối tượng công nhân viên.
– Phát hiện, ngăn chặn những người có hành vi phá hoại, ngăn chặn những phần tử có hành động đập phá gây rối trật tự trong công ty.
– Kiểm tra có hệ thống phương tiện PCCC, luôn đảm bảo tính sẵn sàng hoạt động, kiểm tra các cửa sổ, cửa ra vào đã khóa chưa, tất cả các trang thiết bị dùng điện văn phòng và xưởng khi đơn vị chủ quản và công nhân ra về hết.
– Tuần tra đều đặn toàn bộ khu vực bên trong xưởng, nhà kho, văn phòng, khu vực hàng rào. Kết hợp với cơ quan chủ quản dán niêm phong và mở niêm phong. Kiểm tra các vị trí đóng khóa hoặc niêm phong của xưởng trong trường hợp có nơi đóng khóa hoặc niêm phong.
– Thường xuyên tuần tra quan sát khi Nhà máy đang hoạt động, ngừng hoạt động, kiểm tra những nơi kín đáo, nơi kẻ gian có thể ẩn nấp, cất giấu tang vật, cũng như lợi dụng đột nhập, trộm cắp tài sản của Công Ty.
– Có trách nhiệm ghi chép vào sổ sách tất cả tình hình an ninh trật tự, diễn biến trong ca trực.
– Tuần tra kiểm soát khu vực tử lốc cơ, không để cho kẻ gian lợi dụng phá hoại trộm cắp tài sản của Nhà máy và cán bộ công nhân viên
– Đảm bảo công tác dọn vệ sinh tại vị trí.
– Đảm bảo công tác phòng cháy chữa cháy tại vị trí mình đảm nhiệm
VỊ TRÍ TRỰC CHỈ HUY.
– Có trách nhiệm giám sát trong suốt thời gian kho xưởng, nhà máy mở cửa và đóng cửa .
– Có trách nhiệm tuần tra giám sát, đôn đốc nhân viên các vị trí làm việc .
– Quán triệt những yếu kém và thiếu sót từ nhiệm vụ vị trí đề ra.
– Phải luôn nắm bắt thông tin, trao đổi với phòng an toàn, an ninh, cán bộ Công Ty Nhà máy ghi lại những hình ảnh các đối tượng trộm cắp, phá hoại tài sản, phổ biến cho tất cả nhân viên nắm bắt, để có biện pháp ngăn chặn trong quá trình tuần tra kiểm soát, nhằm tránh tình trạng xấu xảy ra.
– Ghi chép diễn biến tình hình trong ngày, lập báo cáo định kỳ và báo cáo phát sinh báo cáo ban giám đốc Công ty bảo vệ Samurai Việt Nam / phòng quản lý / ban giám đốc Công Ty Nhà máy.
– Có trách nhiệm tổng hợp, thống kê những dữ liệu như: số vụ trộm cắp, phá hoại tài sản, nhân viên vi phạm nội quy trong Nhà máy …và tất cả các vấn đề liên quan đến an ninh trật tự, tài sản tại Nhà máy, báo cáo phòng an ninh, an toàn và ban giám đốc Nhà máy.
– Phải chịu trách nhiệm trước những tồn đọng và thiếu sót chưa làm được trong ca trực của mình
– Thay mặt Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ và thương mại SBC tiếp thu những ý kiến, kiến nghị từ phía chủ quản, kịp thời báo cáo về Ban Lãnh Đạo Công ty TNHH DV Bảo Vệ Samurai Việt Nam và chỉ đạo các nhân viên bảo vệ cấp dưới những phát sinh trong công tác.
– Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan an ninh tại địa phương (công an phường, dân phòng,…v.v), Phòng quản lý hành chính về trật tự an toàn xã hội công an Tp …..(PC13).
– Có kế hoạch báo cáo định kỳ với Đại diện phía Lãnh đạo Công Ty Nhà máy về tình hình an ninh trật tự tại mục tiêu bảo vệ (những sự việc, sự cố, những vướng mắc, đề xuất cần bổ sung).
– Phải chịu trách nhiệm trước những tồn đọng và thiếu sót chưa làm được trong ca trực của mình
– Cuối ngày làm việc giám sát ca đêm có trách nhiệm cùng với trực ban quản lý Nhà máy đi niêm phong và đóng toàn bộ hệ thống cửa Nhà máy khi không hoạt động.
– Nhắc nhở nhân viên trực ca đêm phải chấp hành nghiêm nội quy của Nhà máy khi có sự cố xảy ra liên quan đến bên trong khu vực Nhà máy phải thông báo với nhân viên an ninh trực đêm và phải được sự đồng ý của trưởng phòng an ninh, an toàn Nhà máy, trưởng ban kỹ thuật, giám đốc Nhà máy đồng ý mới được mở cửa vào kiểm tra.
– Tuyệt đối không được tự ý cho nhân viên hoặc mở cửa Nhà máy khi chưa được sự đồng ý của các cấp có liên quan.
– Buổi sáng khi mở cửa cũng phải có đầy đủ các bên liên quan gồm: trực ban Nhà máy và giám sát ca bảo vệ SBC Việt Nam. Khi có vấn đề bất thường xảy ra như rách niêm phong cần giữ nguyên hiện trường ở khu vực phòng nào cần thông báo cho bộ phận đó cùng xác minh nguyên nhân và kiểm tra xem có bị thất thoát tài sản bên trong không để có hướng giải quyết
PHẦN II : CÔNG TÁC PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY
– Đây là công tác rất quan trọng vì nguyên vật liệu và hàng hóa, thành phẩm của Nhà máy là vật dễ cháy, do đó công ty cần đề ra quy định có liên quan đến vấn đề phòng cháy chữa cháy thật nghiêm túc .
– Phát hiện và xử lý ngay tất cả những nguy cơ có khả năng gây cháy .
– Nhân viên Bảo Vệ Samurai Việt Nam xác định phòng cháy chữa cháy là một trong những vấn đề rất quan trọng trong công tác Bảo vệ an toàn tài sản cho Công Ty Nhà máy Công tác phòng cháy chữa cháy được thực hiện theo phương châm “Tích cực phòng ngừa không để nạn cháy xảy ra, nếu không may xảy ra sẵn sàng cứu chữa kịp thời và có hiệu quả cao nhất. ”Tích cực phòng ngừa, tổ chức thường xuyên luyện tập PCCC, thường xuyên kiểm tra các trang thiết bị PCCC, kịp thời đề xuất trang bị đầy đủ các thiết bị và có phương án kế hoạch phù hợp với từng giai đoạn hoạt động của Nhà máy
A: CÔNG TÁC CHỮA CHÁY:
– Phòng bảo vệ công ty bảo vệ Samurai Việt Nam đề xuất tới ban lãnh đạo Qúy Công ty lập ban PCCC tai Nhà máy bao gồm đội trưởng, nhân viên bảo vệ, các an ninh an toàn Nhà máy, các bộ phận văn phòng, nhân sự, soạn thời gian biểu, phân công trách nhiệm, đào tạo, diễn tập cho ban PCCC học tập định kì và diễn tập PCCC
– Tuyên truyền cho toàn bộ, các cán bộ, nhân viên về công tác PCCC.
– Giám sát cán bộ nhân viên, Nhà máy thực hiện nghiêm chỉnh các quy định về PCCC.
– Các vị trí kiểm tra các trang thiết bị PCCC khu vực Nhà máy bao gồm số lượng và chất lượng hàng tuần.
– Kiểm tra tổng thể đồng thời báo cáo Ban Lãnh Đạo Nhà máy mỗi tháng một lần.
Chữa cháy.
– Khi phát hiện ra sự cố cháy nổ tại Mục tiêu, Bảo vệ phải tri hô cho mọi người biết đồng thời báo cho cứu hộ 114, toàn bộ nhân viên bảo vệ tại các vị trí bước ngay vào trạng thái báo động và triển khai hành động một cách nhanh nhất, nhanh chóng xử lý khắc phục ngay đám cháy, không để đám cháy có điều kiện lan rộng.
– Phát huy hết mọi khả năng, năng lực của mình. gan dạ, dũng cảm và sử dụng có hiệu quả các phương tiện PCCC sẵn có tại Nhà máy.
– Ngay khi phát hiện ra cháy nếu có thể dập tắt ngay được mà không nguy hiểm tới tính mạng thì nhanh chóng dập tắt đám cháy.
– Kêu gọi một số nhân viên các Mục tiêu lân cận hỗ trợ việc chữa cháy, hướng dẫn cho cán bộ công nhân viên ra cửa thoát hiểm, thông báo cho cán bộ, nhân viên, khách hàng bình tĩnh không hoảng loạn mà cùng huy động dập tắt ngay đám cháy càng sớm càng tốt, cố gắng không để đám cháy có điều kiện lan rộng ra.
– Trong trường hợp cháy nổ, có thương vong phải xác định nhanh việc có khả năng cháy nổ lan rộng hay không. Nếu việc chữa cháy để hạn chế tuyệt đối được việc cháy nổ tiếp theo thì tiến hành chữa cháy ngay, Trường hợp khác phải nhanh chóng cứu ngay người bị thương.
– Nhanh chóng dùng bộ đàm thông báo cho các vị trí, kêu gọi lực lượng nhân viên đang nghỉ, và các lực lượng khác tăng cường.
– Tổ chức đội hình chữa cháy. Xác định chất cháy, để có cách sử dụng thiết bị chữa cháy cho phù hợp.
– Gọi báo chỉ huy Phòng Bảo vệ
– Tổ chức vận chuyển hàng hoá tài sản, cứu người bị nạn sơ cứu và chuyển người bị thương ra vị trí an toàn.
Chú ý:
– Không để kẻ gian lợi dụng đưa tuồn tài sản ra ngoài.
– Đề phòng kẻ gian lợi dụng đột nhập vào trong Nhà máy trộm cắp
– Đề phòng kẻ xấu lợi dụng phá hoại .
Sau khi xảy ra sự cố
+ Bảo vệ hiện trường.
+ Điều tra nguyên nhân.
+ Tìm nhân chứng, vật chứng.
+ Lập những biên bản cần thiết, báo cáo tới những nơi liên quan
Trên đây là phương án Bảo Vệ nhà máy do phòng nghiệp vụ Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ và thương mại SBC soạn thảo, trong quá trình làm việc chúng tôi sẽ bổ sung chi tiết đầy đủ để phương án Bảo Vệ được hoàn chỉnh và chính xác hơn.
Cam kết đối với khách hàng khi sử dụng dịch vụ bảo vệ của chúng tôi:
- Luôn có đội ngũ cán bộ, nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp với tinh thần trách nhiệm cao.
- Thường xuyên có sự quản lý, giám sát chặt chẽ từ công ty đến mọi hoạt động của nhân viên bảo vệ tại mục tiêu, thực hiện nghiêm túc, đầy đủ chính xác những nội dung đã cam kết với khách hàng.
- Luôn có đội thanh tra cơ động mạnh từ công ty sẵn sàng hỗ trợ kịp thời, đáp ứng đủ sức mạnh về lực lượng khi cần thiết tại mục tiêu bảo vệ.
- Khách hàng không phải chịu các chi phí cho việc đào tạo nhân viên, cung cấp trang thiết bị bảo vệ, chi phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế …
- Nhân viên bảo vệ công ty được trang bị đầy đủ đồng phục theo quy định, những công cụ hỗ trợ cần thiết và hệ thống sổ sách, văn bản, báo cáo đáp ứng kịp thời cho công tác bảo vệ tại mục tiêu.
- Những thiệt hại xảy ra mà do lỗi của nhân viên công ty, chúng tôi cam kết sẽ bồi thường 100% giá trị thiệt hại theo hợp đồng dịch vụ do hai bên ký kết.
- Được quyền yêu cầu thay đổi nhân viên bảo vệ khi khách hàng thấy rằng họ không đáp ứng được yêu cầu của nhiệm vụ.